Wir sind nicht fuer jeden. Hier ist, fuer wen wir wirklich sind.

Die meisten Beratungen sagen, sie arbeiten mit jedem. Wir sagen die Wahrheit: Das tun wir nicht. Nicht aus Arroganz. Aus Erfahrung. Die Arbeit, die wir machen, verlangt von beiden Seiten etwas: eine echte Bereitschaft, hinzuschauen, was wirklich im System passiert — nicht nur, was passieren sollte. Die Faehigkeit, neugierig auf die eigenen Muster zu sein, […]

Dein Gehirn versagt nicht. Deine Bedingungen tun es.

Erlaubt mir einen Perspektivwechsel, den ich sowohl wissenschaftlich praezise als auch ausgesprochen erleichternd finde. Wenn du unter Druck nicht klar denken kannst — wenn Entscheidungen sich trueb anfuehlen, wenn du Menschen anschnauzt, die du eigentlich magst, wenn du nachts um 2 Uhr dasselbe Gespraech im Kopf probst — dann ist das kein Charakterfehler. Es ist […]

Herzlichen Glueckwunsch. Du hast deine Schwäche identifiziert. Und jetzt?

Jedes Jahr durchlaufen Millionen von Fuehrungskraeften einen Feedback-Prozess, der ihnen mit beeindruckender Praezision mitteilt, worin sie nicht gut sind. Sie erhalten diese Information in einem schoenen Bericht. Sie nicken nachdenklich. Sie schreiben ein Entwicklungsziel auf. Und dann kehren sie an ihren Schreibtisch zurueck und fuehren mit exakt denselben Mustern wie letzten Dienstag. Das ist keine […]

Die Strategie stimmt. Das System bewegt sich nicht. Warum eigentlich?

Nach 25 Jahren in der Unternehmensberatung — Strategie, Transformation, Business Development auf mehr Kontinenten, als ich ohne Tabellenkalkulation aufzaehlen kann — habe ich eine Entscheidung getroffen, die manche ueberrascht hat. Ich bin gegangen. Nicht schweren Herzens. Mit echter Freude. Weil ich lange genug dasselbe beobachtet hatte: klare Strategie, faehige Menschen, ernsthafte Investitionen — und trotzdem […]